重慶晚報訊 熱情似火的啦啦操,催人奮進的情景劇,機智緊張的現場招聘……20日下午,“世界500強對話重慶學子·中國肯德基曙光基金型秀專場活動”在重慶天地劇場舉行。重慶肯德基聯合拉法基、長安鈴木、智聯招聘等企業高管與曙光學子進行了成長對話和模擬招聘。最終,重慶工商大學食品科學與工程學院的應屆畢業生肖梓儀提前獲得進入肯德基的“錄取通知書”,被錄用為儲備經理。
  曙光學子獨立完成活動
  “我們的表現非常棒,展現了曙光學子陽光、自信的風采。”熱情四射的青春啦啦操表演結束,馬雪蓮激動地和同學們擁抱。這個舞蹈由她獨自編排,課餘時間組織同學們排練。“一個月時間艱苦訓練,我們收穫了掌聲和認可。”馬雪蓮說,履歷中她又可寫下值得炫耀的成績。
  而重慶工商大學團委副書記楊娟非常感慨,她說整個活動的策劃、執行、聯絡,包括現場燈光舞美等的控制,均由曙光學子獨立完成。“正是因為曙光基金‘三位一體’的資助模式,全方位地幫助每個曙光學子健康成長,才能讓他們在團隊合作中,有能力獨立完成一些大事情。”
  楊娟介紹,這些孩子均來自貧困家庭,曙光基金2萬元的資助,幫助他們走出了困境。最難得的是,餐廳實踐讓學生們第一次走上社會,開始學會與人溝通;而後開展的社會服務,則讓他們在收穫技能的同時開始關註社會,懂得奉獻,學會感恩。
  曙光學子錄為儲備經理
  職場對話開始時,舞臺璀璨的燈光也難掩現場緊張的氣氛。臺下200餘名學生屏住呼吸,等待主考官對肖梓儀和龍鑫的面試,也是對自己的一次考試。
  臺上,肯德基川渝黔滇市場、拉法基、長安鈴木、智聯招聘、重慶ABB變壓器5個企業的高管一字排開落座,肖梓儀和龍鑫分坐在兩邊,這種如聊天式的面試現場,讓臺上的兩名學子看上去輕鬆了許多。
  5家企業的高管分別從誠實可靠、親和友善、熱情肯乾、關註細節、聰明好學5個主題,向兩名學子提問,考查他們的分析力、理解力、溝通力、領悟力等。考官們溫和的提問,龍鑫對答如流,肖梓儀應對自如。
  最後,大四女生肖梓儀贏得了肯德基的青睞。當肯德基川渝黔滇市場總經理陸崇在聘請其為“儲備經理”的聘書上簽下大名時,臺下發出一陣羡慕聲和掌聲。陸崇期望肖梓儀能快樂工作、健康成長,而肖梓儀希望在肯德基不斷提高自己,學到更多技能。
  曙光基金關註如何育人
  “曙光基金關註的是如何育人,我們的目標是將曙光學子打造成社會有用的人,他們將來能為社會、家庭盡到自己的責任,作出應有的貢獻,這樣才能彰顯出曙光基金的價值。”重慶肯德基有限公司曙光基金項目相關負責人介紹。
  2002年,中國肯德基曙光基金誕生。2009年,曙光基金落地重慶工商大學,至今,已資助近百名貧困學子。這些曙光學子在現金資助、餐廳實踐和社會服務中,實現從“受助、自助”到“助人”的轉變。目前,中國肯德基曙光基金已覆蓋全國28個城市的54所高校,資助學子人數已超過3500人。到2017年,肯德基曙光基金的資助總額將超過8000萬元。
  重慶晚報記者 於淋 畢克勤 攝影報道  (原標題:重慶工商大學曙光學子現場簽約肯德基)
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